KNOP_solliciteer.png

100 REDENEN OM VOOR DANIKA TE KIEZEN

De redenen om voor een (nieuwe) werkgever te kiezen is voor iedereen anders. En omdat we bij DANIKA al 14 jaar lang onze medewerker op de ALLEREERSTE plaats zetten, hebben we zelf 100 redenen om voor DANIKA te kiezen in een lijstje gezet. Interesse? Benieuwd? Nog vragen? We horen ze graag!

  • Als Danikaantje sta ik ALTIJD centraal

  • Ik krijg een sterk loon aangepast aan mijn anciënniteit

  • Ik ontvang tijdig mijn loon

  • Een voorschot op mijn loon is mogelijk

  • Flexibele uren, die ikzelf kan kiezen

  • Dichtbij huis werken

  • Kilometervergoeding voor elke kilometer (werkgerelateerd)

  • Mijn maaltijdcheques stijgen met mijn anciënniteit, dat is meer dan wanneer mijn nettoloon zou verhogen met €1

  • Hospitalisatieverzekering voor mezelf na 1 jaar bij AG

  • Hospitalisatieverzekering voor mijn familieleden 

  • Danika zoekt de allerbeste klanten voor mij

  • Er wordt rekening gehouden met de work-life balance, ik heb nog steeds tijd voor mijn leven na mijn werk

  • Leuke collega’s, Danikaantjes zijn échte toppers!

  • Tijdens het DaniKafé kan ik andere collega’s leren kennen

  • Leuke consulenten 

  • Consulenten die mij ondersteunen bij problemen en/of vragen

  • Consulenten en de dienst administratie die mij helpen bij formulieren 

  • Menno, de oprichter van Danika geeft zelf de opleiding deontologie

  • Intensieve, maar interessante opleiding professionele schoonmaaktechnieken via VDAB

  • Ekivita kortingsbonnen om kortingen te scoren op websites zoals: Zalando, Primark, Bobbejaanland, Plopsaland en veel meer.

  • Familiebedrijf: We worden niet gezien als een werknemer in de massa, maar echt als individu

  • Persoonlijke aanpak op maat, ongeacht mijn afkomst

  • Danika houdt rekening met mijn thuissituatie, ook als het abrupt zou wijzigen

  • Dag van de Poets: dan worden we in de bloemetjes gezet

  • Verjaardag? Een lieve en persoonlijke boodschap van mijn consulent

  • Geboorte? Een kei leuk DANIKA-geboortepakket voor mijn kindje

  • Ik word in de bloemetjes gezet bij mijn dienstjaren (1, 5, 10 en 15 jaar)

  • Onze jobcoach staat altijd klaar om ons te ondersteunen

  • Duidelijke communicatie

  • Communicatie in verschillende talen

  • Dkrant ons personeelsmagazine, is speciaal op maat van ons gemaakt

  • Na 1 jaar dienst krijg ik een certificaat en speciale badge 

  • Na 5 jaar dienst krijg ik een certificaat en speciale badge 

  • Na 10 jaar dienst krijg ik een certificaat en speciale badge 

  • DWEB: eigen personeelswebsite voor snelle, goede communicatie

  • Tweejaarlijks personeelsfeest: DanikaDag

  • Danikadag is een familiefeest waar ook mijn gezin welkom is

  • DSHOP: Ik ontvang een jaarlijks budget om kledij e.a. gadgets te kopen

  • Danika heeft haar eigen springkastelen die ik gratis kan gebruiken

  • We zijn aanwezig op verschillende evenementen

  • Eigen strijkatelier, waar ik korting krijg

  • Werkzekerheid want we hebben heel veel klanten

  • Mijn persoonlijke werkmap/ DMAP is een goede ondersteuning tijdens mijn job

  • Je kan genieten van een snipperdag wanneer je jezelf niet goed voelt

  • Er zijn heel veel wedstrijden waaraan we kunnen deelnemen en leuke prijzen winnen

  • Leuke wedstrijden voor de kindjes (Sint,…)

  • Er wordt rekening gehouden met mijn allergieën

  • Er wordt rekening gehouden met mijn angsten

  • We staan voor kwaliteit !

  • Je kan een plekje veroveren in de Dkrant 

  • Bij Danika is iedereen gelijk, geen discriminatie

  • De documenten worden voorzien in verschillende talen zoals: Pools, Bulgaars, Frans, Engels,….

  • Door de werkplanner van Danika, weet ik wat ik moet doen en kan ik makkelijk aan de slag bij mijn klanten

  • Mijn consulent staat elke dag paraat voor mij

  • 15 jaar ervaring in de sector

  • Ik krijg leuke Danika-gadgets 

  • Danika is een echte FAMILIE en daarvan maak ik deel uit

  • Tijdens de eerste maanden kreeg ik extra ondersteuning bij het poetsen

  • Er heerst respect op de werkvloer en voor elkaar

  • We hebben onze eigen leuke mascottes: Didi, Belle en Jamila 

  • Chequedag, waar mijn gepresteerde uren worden besproken en alles wordt nagekeken om fouten te voorkomen 

  • Eerlijke vakantieregeling, rekening houdend met mijn keuze 

  • Ik krijg ondersteuning bij moeilijke klanten 

  • Mijn dag ziet er elke dag een beetje anders uit, er is variatie 

  • Ik kan zelfstandig werken zonder dat iemand op mijn vingers kijkt

  • Regelmatige pauzes tijdens de werkuren 

  • Ik heb recht op inspraak, ieder Danikaantje heeft een stem 

  • We hebben een personeelswebsite met een babbelhoek, waar we collega’s kunnen leren kennen

  • Er is een DANIKA-kantoor in mijn buurt

  • Cheques inbellen doet mijn consulent voor mij

  • We hebben een ‘Comité voor preventie en bescherming op het werk’, die ons beschermt

  • We krijgen jaarlijks een sectorale bonus

  • Ik ontvang een mooie eindejaarspremie

  • Gezondheid op de werkvloer is belangrijk bij Danika, daarom krijgen we opleidingen zoals: EHBO, ergonomie, …

  • Ik mocht mijn eigen klanten gewoon meenemen

  • Als Danikaantje krijg ik medische ondersteuning

  • Danikaantjes werken steeds met de nieuwste technieken en spullen uit de sector

  • Bij de start kreeg ik meteen een leuk starterspakket 

  • Ik weet dat Danika de sociale wetgevingen correct toepast

  • Via de ondernemingsraad kan ik als Danikaantje meewerken aan het bedrijfsbeleid

  • Heel veel communicatie gebeurt online en daar krijgen we ook ondersteuning bij

  • Danika heeft haar eigen app die ik kan gebruiken, dat is toch kei leuk? 

  • We zijn een snelgroeiend bedrijf

  • Ik kan alles volgen via de socialmediakanalen van Danika

  • Als Danikaantje krijg ik 10 betaalde feestdagen per jaar

  • Verplaatsingen tussen 2 klanten door worden vergoed

  • Gratis bellen naar het werk

ONTDEK VEEL MEER VIA SOCIALE MEDIA

WEB_facebook.png
WEB_instagram.png
WEB_linkedin.png
WEB_youtube.png